- En føler er udelukkende en overfladisk besked fra manager til rytter, som viser managerens interesse og intet andet.

- En føler må ikke indeholde noget konkret, som diskutteres i kontraktforhandlinger.

- Det er tilladt at sende en føler til en rytter på længere kontrakt uden at den pågældende rytters manager er informeret. Det samme gør sig naturligvis gældende for en rytter med udløb.

- Begynder en rytter at snakke om krav, så er det managerens pligt at stoppe det med det samme og omvendt hvis det er manageren der begynder, så er det rytterens pligt at stoppe det.

- Det er tilladt at sende en føler til en rytter på længere kontrakt uden at den pågældende rytters manager er informeret. Det samme gør sig naturligvis gældende for en rytter med udløb.
(Det anses som dårlig stil og brud på en uskreven regel, men det er ikke ulovligt).

Blackdeath skrev:

En føler er ganske enkelt en besked der har det formål at vise en managers interesse og så er det ellers ikke meningen at man skal skrive frem og tilbage derefter.

Motsoko mangobe skrev:

Jo det er dårlg stil - men en del af gamet åbenbart

Dario Colombo skrev:

Hvad nu hvis dette overskrides. Hvordan kan pågældende manager eller rytter blive straffet?

Blackdeath skrev:

Manageren må fortælle alt det han vil om hans hold, men intet om kontraktlige forhold.


Som rytter kan man svare tilbage at man er interesseret eller ej og hvis manageren ikke har skrevet ret meget kan man eksempeltvis spørge ind til hvad holdet satser på, står for og hvad de regner med at satse på i fremtiden eksempeltvis. Man kan snakke om alt andet end ens eventuelle rolle på holdet og noget som helst der har med kontraktlige ting at gøre.

En manager må jo eksempeltvis gerne skrive at holdet satser på Brosten, Bakker og Sprinten, men i fremtiden vil vi meget gerne bygge et etapeløbshold op og her vil jeg meget gerne knytte dig til holdet, da jeg har en tro på at du kan være med til at gøre os til en del af verdenseliten på den front i fremtiden.

Altså sælge sit hold uden at man snakker roller, konkrete løb osv.

Marco di Dario skrev:


Jeg ved ikke om jeg synes det er dårlig stil, når det er blev en almen praksis, som alle benytter sig af (formoder også du gør). Det er i hvert fald en vurderingssag, så synes det er lidt ærgerligt crew tager parti omkring det Uskreven regel er det i hvert fald IKKE.

Da jeg var manager på Faema gjorde jeg ikke, for der var det netop en uskreven regel. Det ændrede sig dog da jeg vendte tilbage og lærte lektien, da jeg selv blev udsat for det.

Det er en del af gamet i dag..og sådan er det!

Marco di Dario skrev:


Det lyder jo til at du bare skal bruge de rigtige ord. For du kan fortælle det samme på mange forskellige måder.

Eksempel 1 (NO-GO jf. disse regler)
Jeg vil gerne knytte dig til holdet, fordi du er dygtig. Du er stærk opad og jeg anser dig som en vores kaptajner inden for en overskuelig årrække. Vi er meget interesserede!

Eksempel 2 (til en etapeløbsrytter, 28 år) (GO jf. disse regler - for jeg må fortælle om holdet)
Jeg er meget interesseret i dig. Vi er et hold med mange dygtige sprintere, og så har et par yngre bjergryttere, enkeltstartsryttere og etapeløbsryttere. Det har resultateret i 0 etapeløb vundet de seneste to sæsoner. Det ærger os rigtig meget.

----------

Uden at nævne en ting om den nye ryttere i eksempel 2, ligger det vel mellem linjerne, at han skal være etapeløbskaptajn.

Det er en mærkelig måde at gøre tingene på. Disse regler gør bare at man skal skrive tingene på den rigtige måde med de rigtige ord.

Hvis i ikke vil have man må være konkret, hvorfor skal man i det hele taget have lov til at skrive inden Touren? Rytteren må ikke spørge til noget som helst alligevel.